Compliance Management System (CMS) nach ISO 37301

Rechtssicherheit schaffen. Risiken minimieren. Compliance nachhaltig im Unternehmen verankern.

Gesetze, Verordnungen und regulatorische Anforderungen verändern sich kontinuierlich. Gleichzeitig steigen die Erwartungen von Kunden, Behörden, Geschäftspartnern und Zertifizierungsstellen an eine nachweisbare Compliance.

Ein wirksames Compliance Management System (CMS) unterstützt Unternehmen dabei, gesetzliche Anforderungen systematisch zu identifizieren, Risiken zu bewerten und geeignete Maßnahmen umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um die Einhaltung von Gesetzen, sondern auch um die Förderung einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur und nachhaltiger Unternehmensführung.

SAT unterstützt Unternehmen seit vielen Jahren beim Aufbau, der Einführung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Compliance Management Systemen – praxisnah, normkonform und integriert in bestehende Managementsysteme.

7 Bausteine eines erfolgreichen Compliance Management Systems

1. Compliance
Kultur
Führung lebt Compliance vor.
2. Compliance
Ziele
Klare strategische Ziele.
3. Compliance
Risiken
Strategische Risikoanalyse.
4. Compliance
Organisation
Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse.
5. Compliance Programm
Konkrete Maßnahmen und Regelwerke.
6. Kommunikation & Schulung
Sensibilisierung der Mitarbeitenden.
7. Überwachung & Verbesserung
Audits, Kennzahlen und Managementbewertung.

Was ist ein Compliance Management System?

Compliance bedeutet mehr als die Einhaltung von Gesetzen. Ein wirksames Compliance Management System sorgt dafür, dass rechtliche Anforderungen frühzeitig erkannt, Verantwortlichkeiten eindeutig geregelt und geeignete Maßnahmen konsequent umgesetzt werden. So entsteht ein nachvollziehbares System, das Risiken minimiert und die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Vorgaben nachhaltig unterstützt.

Mit der ISO 37301 steht Unternehmen ein international anerkannter Standard zur Verfügung, der den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems beschreibt. Er hilft dabei, Compliance strukturiert in bestehende Managementsysteme zu integrieren und langfristig wirksam zu gestalten.

Warum ist Compliance heute wichtiger denn je?

Unternehmen stehen heute vor einer Vielzahl regulatorischer Anforderungen, beispielsweise in den Bereichen:

  • Umweltrecht
  • Arbeitsschutz
  • Datenschutz
  • Produktsicherheit
  • Energie
  • Lieferketten
  • ESG
  • Nachhaltigkeit
  • Exportkontrolle

Ein professionelles Compliance Management System hilft dabei…

  • Bußgelder zu vermeiden,
  • persönliche Haftungsrisiken der Geschäftsleitung zu reduzieren,
  • Audits sicher zu bestehen,
  • Kundenanforderungen zu erfüllen und
  • Vertrauen bei Behörden und Geschäftspartnern aufzubauen.

Die Compliance-Experten

Ihre Ansprechpartner bei SAT

FAQ zu CMS

Compliance beschäftigt sich bei weitem nicht nur mit Themen wie Korruption oder Bestechung. Ein systematisches Compliance Management System berücksichtigt viel mehr: Es umfasst Kontrollmechanismen zur Prävention sowie frühzeitigen Aufdeckung und Verhinderung von Verstößen. Außerdem beinhaltet es die Dokumentation von Abläufen einzelner Vorfälle, die Berichterstattung an Aufsichtsgremien sowie die Schulung von Mitarbeitern. Zusammengefasst: Das Compliance Management System sollte sich auf sämtliche Maßnahmen, Strukturen und Prozesse erstrecken, die sich auf die unternehmerische Regelkonformität auswirken. Ziel ist es, Gesetze, Regeln und Normen auf nationaler und internationaler Ebene zu berücksichtigen. Um das Haftungsrisiko zu minimieren, müssen Organisationen verschiedene Rechtsgebiete beachtet werden. Beispiele:

» Arbeitsschutz
» Kapitalmarktrecht
» IT-Compliance
» Umweltschutzbestimmungen
» Corporate Governance
» Arbeitsrecht
» etc.

Ein wirksames Compliance Management System erhöht die Rechtssicherheit, reduziert Haftungsrisiken und schafft transparente Verantwortlichkeiten. Gleichzeitig unterstützt es Unternehmen dabei, Audits erfolgreich zu bestehen, regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen und das Vertrauen von Kunden, Behörden und Geschäftspartnern zu stärken.

Grundsätzlich profitiert jedes Unternehmen von einem strukturierten Compliance Management. Besonders wichtig ist ein CMS für Unternehmen in regulierten Branchen oder Organisationen mit hohen Anforderungen an Umwelt-, Arbeits-, Energie-, Datenschutz- oder Produktsicherheitsvorschriften. Auch mittelständische Unternehmen nutzen ein CMS zunehmend, um Risiken zu minimieren und Compliance-Prozesse professionell zu organisieren.

Eine allgemeine gesetzliche Pflicht zur Einführung eines Compliance Management Systems besteht in Deutschland nicht. Unternehmen und ihre Geschäftsleitung sind jedoch verpflichtet, gesetzliche Anforderungen einzuhalten und Organisationspflichten zu erfüllen. Ein wirksames CMS unterstützt dabei, diesen Pflichten nachzukommen und kann im Schadensfall als Nachweis einer angemessenen Unternehmensorganisation dienen.

Die ISO 37301 ist ein sogenannter Typ A Standard und im Gegensatz zu seinem Vorläufer ISO 19600 zertifizierbar. Der neue Standard hat sich aber zu 90 Prozent an der ISO 19600 orientiert. Unternehmen, die sich zuvor daran ausgerichtet haben, müssen sich grundsätzlich nicht umstellen.

Die ISO 37301 beschreibt ausführlich, wie das unternehmenseigene Compliance Management System gestaltet sein muss, um internationalen Rechtsnormen zu genügen. Dabei stehen nicht nur Regeln und Normen im Fokus: Der Standard setzt auch auf die Einhaltung gesellschaftlicher bzw. ethischer Werte. Die ISO 37301 erfüllt dabei alle Anforderungen an einen modernen CMS-Prüfstandard erfüllen: Sie ist von jedem akkreditierten Prüfer und über sämtliche Branchen und Unternehmensgrößen hinweg zertifizierbar und international anerkannt.

Als Leitfaden und Grundnorm für Compliance Management Systeme gibt die ISO 37301 klare Richtlinien vor. Ihre wichtigsten Vorteile werden neben der Zertifizierbarkeit ihr ganzheitlicher Ansatz über alle Branchen, Unternehmensgrößen und -bereiche, die Praxisnähe und Anwendbarkeit für alle Prüforganisationen sein. Der Standard gibt nicht nur vor, wie ein Compliance Management System einzuführen ist. Er beschreibt auch, wann ein CMS ein Zertifikat erhält. Das geht über die bisherigen „Leitlinien“ der ISO 19600 deutlich hinaus.

Außerdem wird ein Anhang der ISO 37301 praxisnahe Anleitungen enthalten, wie der Standard angewendet werden soll. Zentrale Elemente der ISO 37301 werden weiterhin die Risikoklassifizierung und -bewertung sowie die Identifizierung aller Compliance-Risiken eines Unternehmens sein. Grundlage für diese Risikoanalyse
ist ein Rechtskataster, in dem sämtliche für das Unternehmen geltenden Gesetze und Normen auf nationaler und internationaler Ebene erfasst und permanent aktualisiert werden.

Voraussetzung für ein funktionierendes CMS ist, dass Empfehlungen je nach Kontext, Art und Komplexität der Tätigkeiten einer Organisation umsetzbar sind. Die ISO 37301 folgt deshalb dem Modell der ständigen Verbesserung: Planen > Umsetzen > Überprüfen > Anpassen (sogenannter PDCA-Zyklus „plan > do > check > act“ aus dem Qualitätsmanagement). Durch diese Vorgehensweise kann das Compliance Management System systematisch vom Anfang bis zum Ende realisiert werden. Die Betonung liegt dabei auf dem Wort „kann“. Die individuelle Ausgestaltung verantwortet jedes Unternehmen selbst. Über die klaren Vorgaben hinaus soll die
Norm sicherstellen, dass sich das Compliance Management System praxisnah in das bestehende Managementsystem implementieren lässt.

Ja. Unternehmen können ihr Compliance Management System nach der ISO 37301 durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle prüfen und zertifizieren lassen. Die Zertifizierung bestätigt, dass das CMS den Anforderungen der Norm entspricht.

Ein aktuelles Rechtskataster bildet die Grundlage vieler Compliance Management Systeme. Es dokumentiert die für das Unternehmen relevanten Gesetze und Vorschriften und unterstützt dabei, gesetzliche Verpflichtungen systematisch zu erfassen, zu bewerten und aktuell zu halten.

Wir beherrschen Compliance, die umfassende Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und interner Regelungen Richtlinien und Anweisungen. Wir nehmen uns aller Unternehmensbereiche an und erfüllen dauerhaft die organisatorische Umsetzung aller Anforderungen:
» Ethikrichtlinien und Anweisungen
» Bewertung und Einhaltung von Pflichten
» Standardisierung von Prozessen
» Kontrollmaßnahmen und Dokumentation
» Schulungen etc.
Dabei lassen wir uns von dem Prinzip leiten:

So viel wie nötig, so wenig wie möglich.

SAT berät und unterstützt Organisationen bei der Umsetzung operativ wirksamer Compliance Management Systeme,  stellt Compliance Officer und Auditoren, führt Schulungen und Audits durch. Bis hin zur Organisation aller notwendigen Aktivitäten zur Dokumentation, Sicherstellung der Kommunikation und Informationsflüsse, Maßnahmenverfolgung und Archivierung.

Im Rahmen unserer Beratung haben wir uns auf das Erstellen und den Aktualisierungsdienst unternehmensindividueller, ganzheitlicher Rechtskataster spezialisiert. Sie sind für uns der logische Ausgangspunkt aller Compliance-Aktivitäten.

Wir setzen als eines von wenigen Beratungsunternehmen in Deutschland das Konzept der Lean Compliance um. Dabei stehen Effizienz, Kostenbewusstsein und Qualität im Fokus. Auf Basis der LEAN-Philosophie flechten wir geschickt die notwendigen Compliance-Aktivitäten in Ihre Unternehmensprozesse ein. Diese Leistungen und Systematik in ihrem Bearbeitungsumfang und -tiefe sind hierzulande bisher einzigartig.

Die Dauer hängt von Unternehmensgröße, Branche und Ausgangssituation ab. In kleineren Unternehmen kann die Einführung innerhalb weniger Monate erfolgen, während komplexe Organisationen mehr Zeit benötigen. Entscheidend ist, dass das Compliance Management System praxisnah aufgebaut und nachhaltig im Unternehmen verankert wird.

Künstliche Intelligenz kann Unternehmen bei der Recherche und Analyse rechtlicher Anforderungen unterstützen. Sie hilft dabei, relevante Rechtsänderungen schneller zu identifizieren, große Informationsmengen auszuwerten und Aktualisierungen effizient vorzubereiten. Die fachliche Bewertung und Entscheidung über die Umsetzung erfolgt weiterhin durch erfahrene Expertinnen und Experten.

Warum SAT?

Compliance ist mehr als Dokumentation

Viele Beratungen liefern Vorlagen.

SAT entwickelt gemeinsam mit Ihnen ein funktionierendes Compliance Management System, das zu Ihren Prozessen, Verantwortlichkeiten und Managementsystemen passt.

Unsere Expertinnen und Experten verbinden Kompetenz, Managementsysteme und digitale Werkzeuge zu einer praxisnahen Gesamtlösung.

Was wir bieten:

  • langjährige Erfahrung
  • Experten für Managementsysteme
  • integrierte Beratung
  • persönliche Ansprechpartner
  • digitale Lösungen
  • KI-Unterstützung

Compliance professionell aufbauen

Sie möchten ein Compliance Management System neu einführen oder Ihr bestehendes System weiterentwickeln?

Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie von der ersten Analyse über den Aufbau bis zur kontinuierlichen Verbesserung – inklusive Rechtskataster, Audits und KI-gestützter Unterstützung.

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