OWiG Reform: Was Unternehmen jetzt über Sanktionen und Compliance wissen müssen
Die geplante Reform des Ordnungswidrigkeitengesetzes (OWiG) könnte das Sanktionsrisiko für Unternehmen deutlich erhöhen. Besonders relevant sind höhere Verbandsgeldbußen und neue Kriterien für deren Bemessung. Für Compliance-Verantwortliche ist dabei entscheidend: Die Qualität der unternehmensinternen Präventions- und Aufdeckungsmaßnahmen soll ausdrücklich berücksichtigt werden. Stand: 17. August 2026 | Hinweis: Der Gesetzentwurf wurde am 11. Juni 2026 erstmals im […]
